| 家教聘僱合約書【範本】 |
| 整理：cov 来源：网络 点击数： 更新时间：2007年07月31日 |
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家教聘僱合約書【範本】
雇主： （以下簡稱甲方）
受聘僱人： （以下簡稱乙方）
本合約為甲乙雙方自聘僱日起，雙方願履行本合約下列條款之一切規定，故雙方簽訂本合約書，並各執乙份為憑。
第一條薪津
1.乙方受僱於甲方，擔任 家教老師 乙職，願負責盡職，遵守雙方約定。
2.乙方受僱期間係自民國年月日起至年月日止。
3.乙方授課時間規定為：每週，ampm ：~ampm ： 。
4.甲方支付乙方之薪資為時薪： 元正，津貼項目有：□伙食津貼：每月＄ 元，□交通津貼：每月＄ 元，□其他津貼每月＄ 元；薪資支付時按其實際授課之時數計算之。
5.薪津發放定為每 支付一次，定於日為固定發放日，如遇假日，甲方應提前準時支付乙方薪津，不得延誤。
第二條請假
1.遲到：a.乙方如遇有遲到之情況發生，應務必禮貌性知會甲方。
b.每月遲到三次（含）以上或當月累積遲到三十分鐘（含）以上，甲方得以扣罰乙方500元薪津，乙方不得異議。
2.病假：a.乙方如遇有身體不適，不克授課；應提前於一小時前，請假告知甲方。
b.因乙方請病假產生之缺課時數，由甲方視需要擇期補課，或以缺堂不列入薪津計算。
3.事假：a.乙方如遇有事不克授課；應提前於三日請假告知甲方。
b.因乙方請事假產生之缺課時數，由甲方視需要擇期補課，或以缺堂不列入薪津計算。
4.特殊情況：如遇有颱風、地震之不可抗力之天災因素，甲乙雙方應依所在區域之人事行政機關之休假公告
為準則，缺堂時數，由甲方視需要擇期補課，或以缺堂不列入薪津計算。
第三條家教老師應有之教學態度
1.開課前，應充分準備教材並了解學生的學習背景。
2.請重視服裝儀容。
3.不因個人情緒影響教學。
4.多給學生正面的鼓勵。
5.教學應具應有的熱忱。
6.與學生之間保持良好的師生溝通關係。
7.學生之學習狀況，應與家長建立固定溝通管道，站在關懷的立場，共同協助學生突破學習瓶頸。
8.家教老師之言行舉止，對學生有示範影響，請塑造端正形象。
第四條工作規範
1.乙方不得在授課期間，接聽私人電話，中斷授課或影響教學品質。
2.甲方應提供安全之授課場所，不得侵犯乙方之人身自由。
第五條契約終止 / 管轄法院
1.契約終止必須經過雙方同意，提議終止之一方，必須提前三十個工作天提出終止請求，否則視同違約。
2.如有違約之情形發生，甲乙任一方可依據終止合約，若有涉訟之必要時，雙方同意以台灣台北地方法院為第
一審管轄法院。
甲 方 姓名：
身份證字號：
簽章：
乙 方 姓名：
身份證字號：
簽章：
乙方保證人：
身份證字號：
簽章：
中 華民 國 年月日
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