开展先进性教育活动以来，我认真对照《党章》、新时期共产党员先进性的基本要求和主管局的具体要求，结合向基层和群众所征求到的意见和建议，并按照先进性教育“回头看”的要求，对自己的思想、工作、作风及廉洁自律等方面的情况进行了深刻剖析，通过结合党组织提出的评议意见，对照个人的党性分析材料，我对所存在的问题进行了深刻的反思，进一步明确了自身的整改措施。
一、不断加强理论学习 针对问题：注重实用主义，急用先学，不注重全面、系统的学习。表现为理论知识透支、放松学习，忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不强等，不愿挤出时间学，给自己找客观原因，自己放宽了自己，即使有了时间也坐不下来、深不进去。轻视理论学习，致使理论素养跟不上，把握形势、了解大局不够透彻。 整改目标：通过系统、细致、深入地理论学习，逐步成为与XXX业务发展相适应，具有较高政治理论素养和开拓创新精神，掌握现代医学与管理知识，懂业务、善管理，作风优良的高素质、专业化的高素质领导***。 具体措施： 1、加强时事政治学习，系统学习十六大以来《全面建设小康社会》、《加强和改进社会主义市场经济体制》、《牢固树立科学发展观》等有关党在治国兴邦方面的大政方针，同时平时注重认真学习《人民日报》《求是》、《半月谈》等党报党刊。 2、学习中努力做到理论联系实际。学会运用马克思主义的立场、观点、方法分析问题、解决问题，特别是解决好当前我院事业发展过程中遇到的实际问题。 二、发扬密切联系群众的工作作风 针对问题：安排部署工作事先征求基层同志意见少，执行过程中听取基层反映，总结推广其他兄弟XXX先进经验做得也不够。对XXX各科室关心不够，有时工作方法欠妥。在时间紧、任务重的情况下，遇到问题特别是职工互相推诿扯皮、延误任务落实时又容易产生急躁情绪，不注重工作方法。 整改目标：深入实际开展调查研究，努力做到吃透上情，熟悉下情。对上要认真领会研究上级方针政策的精神实质，准确把握其精神的主要内容和基本要求。对下要注重加强分析与调研，经常深入到各科室，研究和创新适合我院事业发展的新举措。对待***职工要态度诚恳，不打官腔、不摆架子、不推诿敷衍，以自己的人格魅力来赢得群众的信任，使他们切实感到自己是可近、可亲、可敬的“亲民型”领导。 具体措施： 1、经常到科室中去，到群众中去，到工作推不开的地方去，特别是要经常到“问题职工”中去，与他们面对面地交谈。要将下基层目的、方法、预计成果等方面内容列出详细计划，坚决克服“领导调研，只调不研”的情况。 2、积极参加所在局机关第一党支部活动，积极开展批评和自我批评，知无不言、言无不尽，通过开展批评和自我批评，提高认识，改进不足，自我完善。同时，也通过自身的模范带头作用，激发其它党员同志特别是普通党员参加支部活动的政治热情，从而在XXX业务工作中发挥党支部的战斗堡垒作用。 3、建立健全党员联系群众制度。结合各科室的工作实际，确立长期联系制度，把走访基层长期坚持下去。今后要经常了解科室的工作，每月至少进行一次专门的访谈活动，及时了解各科室在工作中存在的困难和问题，帮助找问题，想办法。 4、通过广泛开展访谈和调查研究活动，进一步了解全院职工的真实情况，分析问题原因，总结实践经验，帮助职工切实解决一些实际问题，在注重实效上下功夫。 以上是我个人的整改措施，有不当及不全之处请批评补充。 XXXXXX 2005/5/26
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